United Tractors Buka Lowongan Kerja S1 dan S2, Segera Daftar!

Batiwakkal – United Tractors, sebagai anak usaha dari PT Astra International Tbk (Astra), kini membuka banyak kesempatan bagi para lulusan S1 dan S2 untuk bergabung dengan perusahaan terkemuka ini. Dikenal sebagai distributor peralatan berat yang menyediakan berbagai produk seperti Komatsu, UD Trucks, Scania, Bomag, Tadano, dan Komatsu Forest, United Tractors juga memiliki jaringan layanan yang menjangkau berbagai industri dan sektor.

Sebagai perusahaan yang berfokus pada inovasi dan kemajuan, United Tractors membuka sejumlah posisi menarik untuk talenta muda yang siap berkembang bersama perusahaan. Dalam kesempatan ini, United Tractors menawarkan beragam lowongan kerja di berbagai departemen yang tentunya akan memberi peluang bagi para pelamar untuk berkontribusi dalam meningkatkan kualitas layanan perusahaan.

Berikut Adalah Posisi yang Dibuka oleh United Tractors:

1. Management Trainee Service Department Head (MT SDH)

United Tractors membuka posisi Management Trainee untuk para lulusan baru (fresh graduate) atau yang memiliki maksimal dua tahun pengalaman di bidang manajemen layanan atau bidang terkait lainnya. Posisi ini mengharuskan pelamar memiliki gelar Sarjana minimal di bidang teknik atau jurusan terkait. Sebagai Management Trainee, Anda akan mendapatkan pelatihan intensif untuk mengelola departemen layanan dan memimpin tim di masa depan.

• Lulusan baru (fresh graduate) atau maksimal 2 tahun pengalaman dalam manajemen layanan atau bidang terkait lainnya
• Gelar Sarjana minimal di bidang teknik atau jurusan terkait
• IPK minimal 3,25
• Pengetahuan tentang perangkat lunak dan perangkat keras manajemen layanan
• Keterampilan kepemimpinan dan pengambilan keputusan yang kuat
• Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang sangat baik
• Kemampuan untuk mengelola berbagai prioritas dan bekerja di bawah tekanan
• Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia

2. Assessor Freelance

Bagi Anda yang memiliki latar belakang pendidikan di bidang Psikologi, khususnya dalam Psikologi Industri & Organisasi atau Psikologi Klinis, posisi Assessor Freelance ini bisa menjadi peluang menarik. Posisi ini memungkinkan Anda untuk bekerja dengan berbagai perusahaan untuk melakukan evaluasi dan asesmen sumber daya manusia yang berkualitas.

• Magister Psikologi Industri & Organisasi/Psikologi Klinis Dewasa Lulusan atau semester akhir dipersilakan
• Mampu membuat laporan psikologis
• Mampu melakukan penilaian dan intervensi psikologis.
• Aktif dan memiliki keterampilan interpersonal yang baik

3. Creative Renewable Engineer

Posisi ini sangat cocok bagi Anda yang memiliki pengalaman lebih dari tiga tahun di bidang energi terbarukan, insinyur lingkungan, atau bidang terkait. Sebagai seorang Creative Renewable Engineer, Anda akan berfokus pada pengembangan proyek-proyek yang berkaitan dengan energi terbarukan dan solusi ramah lingkungan untuk keberlanjutan perusahaan.

• Minimal 3 tahun pengalaman di bidang energi terbarukan, insinyur lingkungan, atau bidang terkait.
• Gelar Sarjana minimal di bidang sains atau teknik apa pun.
• IPK minimal 3,00.
• Lancar berbahasa Inggris, mampu menggunakannya dalam percakapan sehari-hari dan korespondensi.
• Kemampuan untuk bekerja secara kolaboratif lintas tim multidisiplin, termasuk insinyur, ahli biologi, dan analis bisnis.
• Pengalaman dalam menangani perluasan bisnis menyeluruh.
• Kerja sama tim dan keterampilan komunikasi yang kuat, pemikiran proaktif, kemampuan yang kuat untuk belajar dan beradaptasi.
• Menunjukkan rasa ingin tahu dan antusiasme dalam mengeksplorasi dan mengembangkan solusi energi potensial di berbagai sumber daya (misalnya, tenaga surya, angin, hidro, panas bumi, dll.).
• Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia.

4. Market Research Expert

Untuk Anda yang berpengalaman di bidang riset pasar, analisis data, atau bidang terkait lainnya, posisi Market Research Expert ini menawarkan kesempatan untuk bekerja di perusahaan besar dan memberikan analisis yang mendalam untuk strategi bisnis yang lebih efektif. Posisi ini membutuhkan pengalaman minimal tiga tahun di bidang riset pasar.

• Minimal 3 tahun pengalaman dalam riset pasar, analisis data, atau bidang terkait.
• Gelar Sarjana Minimal di bidang Ekonomi, Manajemen, Bisnis, atau bidang terkait.
• IPK minimal 3,00.
• Lancar berbahasa Inggris, dengan keterampilan komunikasi verbal dan tertulis yang sangat baik.
• Kemampuan untuk bekerja secara kolaboratif dengan tim lintas fungsi, termasuk pemasaran, pengembangan produk, dan strategi bisnis.
• Pengalaman dalam melakukan riset pasar menyeluruh, termasuk merancang survei, menganalisis data, dan menyajikan temuan.
• Keterampilan analitis yang kuat, perhatian terhadap detail, dan pola pikir pemecahan masalah.
• Bersemangat dalam memahami tren pasar, perilaku konsumen, dan lanskap persaingan.
• Bersedia bepergian atau pindah sesuai kebutuhan berdasarkan persyaratan proyek.

5. Human Capital Associate

Jika Anda adalah lulusan baru atau memiliki maksimal dua tahun pengalaman di bidang Human Capital, Human Resources, Organization Development atau bidang terkait, posisi Human Capital Associate ini bisa menjadi pintu gerbang untuk memulai karir Anda di dunia manajemen SDM. Posisi ini membutuhkan gelar Sarjana di bidang Teknik Industri, Manajemen, atau jurusan terkait.

• Lulusan baru (fresh graduate) atau maksimal 2 tahun pengalaman di bidang Human Capital, Human Resources, Human Capital Business Partner, Organization Development atau bidang terkait.
• Gelar Sarjana Minimal di bidang Teknik Industri, Manajemen, atau jurusan terkait.
• IPK minimal 3,25
• Keterampilan interpersonal dan komunikasi yang kuat.
• Orang yang kuat dalam hal data
• Keakraban dengan proses dalam proses bisnis sumber daya manusia